Systemy pracy z AI dla zespołów, które potrzebują dźwigni, a nie kolejnego pokazu narzędzia.
Rozrysowujemy Waszą pracę, zdejmujemy wąskie gardła, budujemy procesy wspierane agentami, szkolimy zespół i zostawiamy dokumentację, na której firma naprawdę potrafi pracować.
Gdzie to tworzy wartość
Procesy marketingu i sprzedaży
Rozpoznanie potencjalnych klientów, wsparcie sprzedaży, briefy stron docelowych, szkice ofert, sekwencje przypomnień i porządek w CRM — bez zamieniania zespołu w operatorów promptów.
Zarządzanie wiedzą i treścią
Transkrypcje, notatki ze spotkań, kalendarze treści, etapy akceptacji, biblioteki materiałów, procesy publikacji i wielorazowe szablony, które utrzymują pracę w ruchu.
Dźwignia dla zarządu
Pakiety briefingowe, rejestry decyzji, streszczenia dla interesariuszy, przygotowanie kalendarza i systemy przypomnień dla liderów, których nie stać na utratę kontekstu.
Jak przebiega współpraca
- 01
Audyt
Spisujemy obecne narzędzia, ludzi, powtarzalną pracę, punkty przekazania, miejsca awarii i te momenty, w których AI może bezpiecznie usunąć tarcia.
- 02
Budowa
Budujemy pierwsze procesy razem z zespołem: prompty, agentów, automatyzacje, strukturę folderów, nazewnictwo, procedury, pulpity i etapy akceptacji.
- 03
Przekazanie
Firma otrzymuje szkolenie, dokumentację i plan utrzymania. ALN może zostać partnerem wdrożeniowym albo zostawić gotowy system w rękach zespołu.