Skip to content
§ I / IVPozyskiwanie w niszy

Filmy employer brandingu przemysłowego dla rekrutacji PL-DE.

Filmy zakładów, portrety pracowników, wywiady z kadrą zarządzającą, ujęcia procesu i BHP oraz pionowe skróty rekrutacyjne dla producentów, którym potrzeba zaufania kandydatów.

§ II / IVOdbiorca

Kto to kupuje

Producenci, firmy logistyczne, usługi przemysłowe i zespoły HR rekrutujące między Polską a DACH.

dlaczego teraz

Impuls

Miejsce pracy jest lepsze niż ogłoszenie, ale kandydaci widzą tylko sztampowe zdjęcia i ogólnikowe benefity.

€5.2k-€18k

Oferta

Jeden lub dwa dni zdjęciowe, film wizerunkowy, portrety pracowników, krótkie skróty rekrutacyjne, napisy, miniatury i warianty wideo do ogłoszeń.

dlaczego my

Dowód ALN

Samodzielność operatorska, swoboda w środowiskach przemysłowych i pod reżimem procedur, wielojęzyczność oraz gotowa ścieżka filmów rekrutacyjnych na stronie.

§ III / IVZastosowanie

Kiedy to pomaga

Najlepsze dla firm z nieustanną rekrutacją, zakładami po obu stronach granicy, rolami specjalistycznymi i materiałami employer brandingowymi, które nie pokazują prawdziwego miejsca pracy.

§ IV / IVProces

Co dzieje się po briefie

  1. 01

    Sprawdzenie dopasowania

    Sprawdzamy pilność, budżet, kto decyduje, termin oraz to, czy ALN ma prowadzić bezpośrednio, czy dobrać partnera specjalistycznego.

  2. 02

    Zamknięcie zakresu

    Rezultaty, limity poprawek, materiały źródłowe, wersje językowe, role i etapy płatności spisujemy przed startem produkcji.

  3. 03

    Realizacja i przekazanie

    Projekt kończy się gotowymi do użycia materiałami, plikami źródłowymi tam, gdzie tak umówiono, dokumentacją i planem kolejnych kroków — a nie luźnym linkiem do pobrania.